華為創始人任正非說:"組織最大的浪費,就是經驗的浪費。"經驗的流失會導致降低管理工作效率,提高時間成本,甚至會增加管理工作的復雜性,激化矛盾等。通過管理經驗的提取、復制和傳承,可以有效降低企業成本,可以迅速提升組織績效。為了將經驗作為企業知識有效管理起來,使經驗從工作中來,再到工作中去,實現經驗財富應有的價值，近日，業達孵化中心開展了組織經驗萃取專題培訓，業達孵化全體管理人員參加了培訓。

組織經驗萃取是指通過系統分析整理組織內部的優秀經驗和典型做法，形成可以供組織內部共同使用的最佳實踐經驗。本次課程特邀集團專業培訓師杜校珍主講，以多媒體圖文相結合的方式從萃取理論、萃取流程、確定主題、萃取經驗等多方面多角度的呈現《組織經驗萃取》的重要性及應用方法，通過小組萃取討論等實戰練習，使得團隊的優質經驗顯性化，為快速復制和學習優質經驗創造了可能性，有利于減少組織在經驗方面的流程，提升組織的整體經營績效。

  修煉內功，成己達人。業達孵化中心將繼續做好人才培育工作，旨在打造復合型、高效能運營管理團隊，為推動生物醫藥創新型產業生態建設提供助力。